時給にしたらバイト以下⁉︎「屁理屈なし、社長のための時間の使い方」

ダイレクト出版「屁理屈なし社長のための時間の使い方」こんなに働いているのに、売り上げが悪いのはなぜ？時給にするとバイト以下に。

「忙しい」が口癖の人は必見‼︎

時給のいい仕事を探していませんか？

あなたがもし「時給のいい仕事」を探しているのなら一度ストップしてください。

「労働集約型の仕事」というのをご存知ですか？具体的には飲食店や介護サービス、コンビニや引っ越し業などで、働いた分だけお給料をもらう仕事のことです。だからみんな給料の良いところを探すんですね。

でも、ちょっと待ってください。あなたがもし２０代や３０代ならどんな仕事もこなせるでしょう。しかし、６０歳７０歳になった時に同じように働いているところを想像できますか？衰えた体に鞭打って、働きたくないですよね。

だから、今のうちから自分の資産となるようなものを作っていくことが重要になります。

自分の資産つまり、自分が働かなくても収入が得られる仕組みを作っていく必要があります。事業構築であったり、資産運用であったり（これらについてはまた具体的に他の記事で紹介します）

目先のお金より、未来のお金を作り出すことを意識しましょう‼︎

あなたは大切な時間を安売りしないために、時間の使い方を学ぶ必要があります。➡︎屁理屈なし「社長のための時間の使い方」改訂版

やさしいあなたは仕事中こんなことしていませんか？

もしあなたが社長なら、あなたにしかできないことをやってください。

トイレ掃除していませんか？

備品の買い出しとかしてませんか？

よくトイレの掃除は社長自らすすんでやりましょうみたいなこと言われますが、それはあなたが働かなくても回るような会社を作った後です。全然売り上げもなく、従業員に払う給料も少なく、社内の雰囲気も悪い。

そんな時に社長のあなたがするのは、トイレ掃除ではなくお金を稼ぐことです。従業員は誰もあなたがトイレ掃除をすることを望んでいません。儲かる会社を作って欲しいんです。自分たちの給料が潤うような会社を作って欲しいんです。

社長は孤独だし大変な仕事です。

でもどれだけ嫌われてもまずは利益をあげれる会社にすることです。

お金がなくても幸せ？

それはお金を稼いだ後に言ってください。

優しいだけの社長はいつか見捨てられますよ。

あなたにしかできない仕事をしてください

人にやってもらう

成功者のほとんどが言っていることですが、「自分ができないことは他のできる人にやってもえばいい」と。

これは本当に重要で、同じことでも苦手な人がやるのと得意な人がやるのでは費やす時間と品質に大きな差ができますよね。かたや凄い時間をかけて低品質なのに対して、短い時間で高品質なものを作ることが可能です。

私の場合ですと、イラストや事務作業は他の人に頼みます。

絵はビックリするくらい下手ですし、事務的な作業はただただ嫌いです。

さて本書では、人に仕事を任せる方法を7つのステップにして解説しています。

Chapter９　自分をクビにする　p165〜

仕事を任せられるようになる7つのステップ

何をすべきか定める。

任せる相手が、何をしなければならないか理解していることを確認する。

あなたが指示する通りにしなけらばならない理由を説明する。

あなたが超細かい管理をしなくても済むようなやり方を教える。

任せた相手がやり方を理解していることを確噛める。

完了までの、または進捗レポートの期限を設定する。

日にちや時間、方法について必ず合意する。

人に仕事を任せる術を上達させ、周りの人々に仕事をしてもらうことに時間を投資するのは、より価値のある仕事を自分自身でするために自由な時間を手に入れる唯一の方法なのである。